Kompetencecenter Stenløse søger en handicapmedhjælper til elev i vores udskolingsklassen.
Handicaphjælper søges til en humoristisk dreng, der er meget glad for sport/håndbold og går i 9. klasse. Drengen har Ataktisk Cebral Parese (CP). Der er tale om en kombinationsstilling, hvor du både skal være sammen med drengen i skolen og i klubben.
Stillingen er på 30 t/ugen med start 11.08.25. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 7.50 – 16.00.
Drengen er motorisk udfordret og har behov for fysisk støtte til enkelte ting, samt støtte til arbejdet i klasserummet og det sociale med klassekammeraterne.
Som handicaphjælper indgår du i et tæt samarbejde med drengen, hjemmet og skolen/klub.
Stillingen indeholder også at være pædagogmedhjælper for andre børn.
Vi forventer, at du skal:
- Have lyst til at arbejde sammen med en fantasifuld, sød, nysgerrig og tænksom dreng og resten af hans klasse.
- Have situationsfornemmelse, tålmodighed, praktisk håndelag, overblik og være selvstændig
- Have flair for pædagogik og have en positiv tilgang til uforudsete opgaver
- Have gode samarbejdsevner
- Have fokus på relationsarbejde med henblik på inklusion
Løn- og ansættelsesvilkår
Ved ansættelse i Egedal kommune indhentes såvel straffe- som børneattest. Løn efter gældende overenskomst.
Ansøgning og tiltrædelse
Stillingen er en begivenhedsansættelse, det forventes at vare skoleåret 25/26. Ansøgningsfristen er den 20. juni 2025. Ansættelsessamtaler afholdes uge 25. Der indhentes referencer for ønskede medarbejdere.
Du kan læse om os på hjemmesiden www.distriktsskole-stenloese.dk, men du er også meget velkommen til at kontakte afd. Leder Selene Strube tlf. 61303824
Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
