Koordinerende oplæringsvejleder søges til Plejecenter Damgårdsparken
Vil du være med til at forme fremtidens SOSU-elever i Egedal Kommune?
Kommunens største uddannelsessted søger en ny koordinerende oplæringsvejleder, da vores nuværende vejleder skal videreuddanne sig. Det er en unik mulighed for at blive en central del af den spændende udvikling, vi har sat i gang omkring uddannelse og oplæring af vores elever.
En ny retning hvor eleven er i centrum
Den 1. maj 2024 valgte Egedal Kommune at gentænke organiseringen af vejledningen af vores SSH og SSA-elever.
Vi ønskede at gøre noget andet end tidligere. I stedet for mange daglige vejledere i hver enhed samlede vi ansvaret på færre hænder, én koordinerende oplæringsvejleder pr. plejecenter og hjemmeplejegruppe som varetager alt det overordnede omkring vores elever.
Målet er klart:
Ikke alle kan blive SOSU-elev – men de der kan, skal have et sammenhængende, professionelt og udbytterigt oplæringsforløb hos os.
Nu søger vi dig, der vil være med til at løfte denne opgave på Plejecenter Damgårdsparken.
Du får et tæt samarbejde med kommunens to uddannelseskoordinatorer, de øvrige oplæringsvejledere samt vores kliniske vejleder, da vi også har mange sygeplejestuderende på Damgårdsparken.
Stillingen er fortsat relativt ny, og du får derfor en enestående mulighed for at præge både funktionens indhold og den videre udvikling.
Dine overordnede opgaver
- Medansvar for, at uddannelsesforløbene foregår på et kvalificeret og fagligt relevant niveau
- Medansvar for fastholdelse af elever og reduktion af frafald
Dine koordinerende opgaver omfatter blandt andet:
- Udsendelse af velkomstbrev og planlægning af oplæringsforløb
- Afholdelse af diverse samtaler og evalueringer
- Udarbejdelse af skriftlig dokumentation – både individuelt og generelt
- Deltagelse i den daglige pleje, for at understøtte læring i praksis
- Undervisning af SOSU-elever og øvrige medarbejdere
- Sparring med personale i læringssituationer
- Vejledning i relevante procedurer og kvalitetsstandarder
- Bidrag til udviklingen af et stærkt læringsmiljø og til at styrke kommunen som uddannelsessted
Dine faglige kvalifikationer
Vi forventer, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Har minimum 11 dages basisuddannelse for oplæringsvejledere
- Har solid viden om erhvervsuddannelserne til SSH og SSA
- Kan formidle betydningen af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
- Kan omsætte oplæringsmål til praksis, med udgangspunkt i elevens læringsforudsætninger
- Er fagligt nysgerrig og tilegner dig ny viden
- Er en tydelig og professionel rollemodel
- Personligt er du empatisk, tålmodig og fleksibel. Du kan sætte klare rammer, fungere som faglig inspirator og indgå konstruktivt i konflikthåndtering
Vi tilbyder
- En central og meningsfuld rolle i en organisation i udvikling
- Tæt fagligt samarbejde og sparring
- Mulighed for at præge en relativt ny funktion
- En arbejdsplads med høje ambitioner for uddannelse og kvalitet, hvor alle medarbejder er medspiller og ikke modspiller
Yderligere oplysninger
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Vil du vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Lena Bang Christoffersen på telefon 7259 7444
Ansøgningsfristen er den 19. marts 2026 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 23. marts 2026.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal kommune, at du skal give samtykke til at der indhentes elektronisk straffeattest hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Del i dit netværk
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori: Social- og sundhedsassistenter
Arbejdsstedets adresse: Damgårdsparken 1B, 3660 Stenløse
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson: Lena Bang Christoffersen
Telefon: 7259 7444
Frist:
Tiltrædelse: Efter nærmere aftale
