Lærkeskolen søger en inklusionspædagog på 30 timer til indskolingen
Vi ønsker at øge alle vores elevers muligheder for at deltage i udviklende fællesskaber og arbejder ud fra ”et godt sted at være, er et godt sted at lære”.
- Har du lyst til at lave god skole og fokusere på kerneopgaven og sikre læring og trivsel hos vores elever
- Værdsætter du gode kollegaer og fælleskab
- Er du engageret, fagligt og pædagogisk velfunderet og en dygtig teamplayer
Så søger vi dig!
Dine arbejdsopgaver
Vi søger en uddannet inklusionspædagog. Du skal varetage forskellige opgaver, som er med til at skabe læringsfællesskaber, der kan give alle elever undervisning af høj kvalitet og styrke trivslen i og omkring klasserne. Du vil arbejde med klasser, grupper og enkelte elever primært i indskolingen. Opgaverne kan blandt andet være mellemformer og co-teaching. Du vil tilmed arbejde med forebyggende tiltag og særlige indsatsområder, som skolens udfordringer kalder på.
Du vil have mulighed for at sparre med andre inklusionspædagoger, som har lignende opgaver på skolen.
Hvem er vi
Lærkeskolen har godt 750 elever i tre-fire spor og 60 lærere og inklusionsmedarbejdere samt SFO-pædagoger og klubpædagoger. Lærkeskolen ligger i 5 minutters gåafstand fra bus og S-tog. Vi er ambitiøse på egne og elevernes vegne, og vi ved, at trivsel og læring går hånd i hånd. Vi har på skolen et uformelt og imødekommende arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed.
Du kan læse om os på hjemmesiden https://stenloese-skole.aula.dk/, men du er også meget velkommen til at kontakte skoleleder Tanja Ibsen på 72598681.
Ansøgning og tiltrædelse
Stillingerne er med fastansættelse fra 1.8.2025. Ansøgningsfristen er søndag den 25. maj 2025.
Vi afholder løbende samtaler. Der indhentes referencer for ønskede medarbejdere.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen. Egedal Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
