Motiverende og inspirerende Faglig koordinator med særlig viden om neuropædagogik.
Har du en dybdegående viden om neuropædagogik? Er du passioneret omkring implementering og udvikling? Så er det dig, vi søger!
Om os:
Målgruppen på Søvænge er voksne borgere med psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser.
Vores botilbud er frem for alt borgernes hjem. Det er vores opgave at sikre, at borgerne har det liv de ønsker, med udgangspunkt i den enkeltes forudsætninger.
Vores faglig tilgang på Søvænge er neuropædagogik og low arousal. Vi er aktuelt i gang med at videreudvikle vores viden gennem kompetenceudvikling. Vi skal sideløbende arbejde videre med sundhedsfaglige indsatser og pædagogisk dokumentation, som sammen skal styrke vores fælles faglige praksis. Psykologisk tryghed er et andet stort fokusområde i tæt samarbejde med TRIO og lokal MED.
Søvænge ligger i Ølstykke 5 minutters gang fra S-tog station (linje C) og med gode parkeringsmuligheder.
Dine opgaver
- I tæt samarbejde med ledelsen sikre implementering af socialfaglige teorier og metoder, med fokus på den neuropædagogiske tilgang.
- Yde sidemandsoplæring i forhold til den skriftlige dokumentation jf. Dokumentationsrammen.
- Daglig tilstedeværende i teamene med henblik for faglig sparring.
- Bistå ledelsen med forskellige adm. opgaver.
- Tovholder og koordinerende funktion ift. Planlægning af fælles aktiviteter på og udenfor Søvænge samt deltage heri også weekender og aftner.
Se vedhæftede “Funktionsbeskrivelse for Faglig koordinator” for yderligere detaljer.
Din arbejdsdag kan veksle mellem møder med ledelsen, medarbejderne og beboerne, tilstedeværelse i alle teams samt selvstændigt arbejde.
Vi forventer, at du som faglig koordinator:
- Er uddannet pædagog
- Har viden om samt erfaring med neuropædagogik/-psykologi
- Har viden om samt erfaring med udvikling af delmål samt dokumentation
- Er god til at kommunikere - både mundtligt og skriftligt
- Kan arbejde selvstændigt med opgaverne
- Er handlingsorienteret og har et stort fagligt fokus
- I praksis kan støtte, guide og motivere kollegaer i ny viden
Ansættelsesprocessen:
- Ansøgningsfristen: 3.oktober
- Samtaler afholdes d. 9.oktober
Din ansøgning
Du skal sende din ansøgning via linket i stillingsopslaget.
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Daglig leder Britt Christensen på telefon 72 59 79 97
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
