Motiveres du også af at understøtte sygemeldte i fastholde tilknytningen til deres arbejdsplads?
Vi søger to jobkonsulenter til sygedagpengeteamet i Egedal.
Som jobkonsulent skal du medvirke til at borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb, gennem en tværfaglig og sammenhængende indsats, vender tilbage til deres arbejdsplads eller kan stille sig til rådighed for en beskæftigelsesrettet indsats.
Vi arbejder efter princippet om en tidlig indsats og individuelt tilrettelagte samt bæredygtige løsninger for borgernes tilbagevenden. Vi vil gerne have fokus på endnu tidligere og bedre kontakt til arbejdsgiverne og du skal derfor have lyst til og mod på også at holde samtaler med flere parter. I samtalerne fokuserer vi på den enkeltes ressourcer og tilrettelægger en individuel indsats med job eller uddannelse for øje.
Hos os har borgerne som udgangspunkt én gennemgående sagsbehandler, så de oplever progression i deres forløb.
Den rette kandidat:
- Har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver/socialformidler eller tilsvarende)
- Kendskab til sygedagpengeområdet og beskæftigelsesområdet generelt
- Kan yde en professionel og socialfaglig sagsbehandling og evner at balancere mellem at stille krav og samtidig udvise empati og samarbejde med borgeren
- Evner at arbejde systematisk, selvstændigt og er samtidig en udpræget teamplayer
- Er i stand til at skabe motivation for forandring for borgerne, med udgangspunkt i borgerens ressourcer og eget perspektiv
- Har mod på og lyst til at indgå i en travl hverdag, hvor indsatsen over for borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende, mens vi løser kerneopgaven
- Har gode kommunikative evner i samtale med borgere og har let ved den skriftlige del
Vi kan tilbyde:
Du vil blive ansat i afdeling for Beskæftigelse og Opkvalificering, som består af ca. 20 kolleger og vil blive tilknyttet sygedagpengeteamet, som består af 11 konsulenter. Derudover har vi tilknyttet intern mentor og virksomhedskonsulent foruden vores eksterne leverandører.
Vi har et højt fagligt niveau, vi er målrettede, og ikke mindst har vi en rigtig god holdånd.
Derudover kan vi tilbyde:
- Selvstændighed i arbejdet, dvs. indflydelse på hvordan du tilrettelægger dit arbejde
- Et arbejde, hvor du har mulighed for at gøre en forskel for andre mennesker
- Fagligt dygtige og engagerede kolleger og et velfungerende team
- Du vil få den fornødne oplæring og sparring, så du kan varetage opgaven
- 37 timers ansættelse med flekstidsordning
- Frugtordning, kantineordning og adgang til motionsfaciliteter i sundhedscentret.
- Nybygget rådhus ved Egedal Station. Ca. 35 min fra Københavns Hovedbanegård med S-tog.
- Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter reglerne om ”Ny Løn”
- Arbejdspladsen er røgfri
Ansøgningsfristen er d. 21. oktober 2025 og vi forventer at holde samtaler d. 27. oktober 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes på Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos fagkoordinator Maria Soltauw på tlf. 7259 7157 eller teamleder Johanne Lyngbye på tlf. 2329 5105.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
