Når vi ser et stjerneskud, så lader vi vores ønske flyve ud… Og i Fantasihaven ønsker vi os 2 skønne pædagoger til vuggestuen i julegave.
Vi er et lyst lækkert indrettet børnehus med skønne legemiljøer og gode muligheder for at fordele sig i mindre grupper.
Vi arbejder med ICDP, stærke børnefællesskaber, ”Det nye børnesyn”, og vensomhed, som vores faglige fællesskab.
Vi er et hus med mange forskellige profiler alle vores forskellige kompetencer i huset kommer i spil.
Vi tror nemlig på, at forskellige perspektiver er en gave til både voksne i børn.
Kerneopgaven er vores fælles fokus, og vi er ikke bange for at sætte os selv i spil og lade os inspirere af hinanden. Alle fire vuggestue stuer tager på fællesture sammen, og vi har på eget initiativ startet et nyt forløb, hvor vi på tværs af de fire vuggestuegrupper laver job swap, så vi kan blive klogere på vores praksis sammen.
Vi mødes også med børnehaven hver fredag, hvor vi har fantasifredag på tværs i hele huset, og vi har fælles fejring af traditioner i huset.
Vi havde pædagogisk tilsyn i foråret, hvor vi landede i særligt høj kvalitet, og vores APV viser, at vi har et rigtigt godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder
- At du kan være med til at sætte retning og bidrage med nytænkning.
- Et stærkt teamfællesskab, der styrker vores pædagogiske forståelse og tilgang.
- Faglige dialoger og refleksioner, samt tværfaglig sparring.
- Daglige smil og opmærksomhed fra kolleger med fokus på høj social kapital.
- Årsnorm med indlagte timer til forberedelse, møder og tid for børn.
- Team møde hver 4. uge.
- En pædagogkollega på alle stuer.
- Mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid.
Praktisk info
- Ansættelse snarest muligt (Mulighed for fleksibel start, vi venter gerne på den rigtige.)
- Ansøgningsfrist d.30.11.2025
- Ansættelsessamtaler foregår løbende, så tøv endelig ikke med at søge.
Kontakt daglig leder Mette Meinertz (7259 6297) eller souschef Zemma Poder (7259 8812) for evt. rundvisning eller yderligere information.
Se gerne på vores hjemmeside for yderligere: https://fantasihaven.aula.dk/
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
