Pædagog eller PAU til lille Børnehus i Smørum. Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, i et hus med god normering
Drives du af nærvær, tilknytning og udvikling i børnehøjde?
Vi er et lille hus, og det mærkes med det samme, når man går igennem døren. Her kender alle hinanden, og vi har et tæt, trygt fællesskab mellem både voksne og børn. Det nære miljø er vores styrke, men det betyder også, at vi er en seriøs og faglig arbejdsplads. Vi tager vores pædagogiske håndværk alvorligt, sparrer med hinanden og arbejder struktureret med børnenes udvikling.
Hos os får du
🌱En plads i Team Åkandehaven, hvor fællesskab, humor og faglighed går hånd i hånd.
🌱Et hus, hvor vi prioriterer personalets trivsel og passer på hinanden i hverdagen.
🌱Et udviklingsforløb med fokus på tilknytning, relationer og dannelse.
🌱Dygtige og engagerede kollegaer, der engagerer sig i pædagogisk udvikling.
🌱En kultur, hvor vi tør sætte tempoet ned og skabe plads til nærvær og fordybelse.
🌱Et børnesyn, hvor børn mødes med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
🌱Mulighed for at arbejde i et mindre hus, hvor relationerne mellem børn, forældre og medarbejdere er tætte og betydningsfulde.
Vi leder efter dig, som
✔ Tror på, at tryg tilknytning er fundamentet for børns trivsel, udvikling og læring.
✔ Ser hverdagens rutiner som værdifulde læringsrum, hvor børnene får mulighed for at deltage aktivt og udvikle kompetencer.
✔ Er tålmodig, omsorgsfuld og støttende, så børnene oplever succes og vokser med opgaverne.
✔ Kan hjælpe børn med at håndtere passende udfordringer og små frustrationer, så de udvikler robusthed og tro på egne evner.
✔ Bidrager positivt til samarbejdet med børn, forældre, kollegaer og ledelse.
✔ Er nærværende, nysgerrig og reflekterende i dit arbejde – og har lyst til løbende at udvikle din praksis sammen med os.
Om Åkandehaven
Børnehuset Åkandehaven er en del af område Smørum i Egedal Kommune. Området består af 11 institutioner i Smørum og Ledøje, hvilket giver gode muligheder for fagligt samarbejde og videndeling på tværs.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Egedal Kommune indhenter straffe- og børneattest på alle nyansatte medarbejdere.
Læs mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Åkandehaven (Aula)
Vil du vide mere?
Kontakt daglig leder Ulla Køppen på telefon 72 59 69 82
Ansøgningsfrist: torsdag den 22. oktober Samtaler afholdes løbende.
Vi ser frem til at høre fra dig
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
