Pædagog til Klub Springbrættet
Er du vores nye iværksætter & værksteds pædagog?
- vær med til at skabe fremtidens mobilfrie klubliv på Springbrættet!
Kan du se dig selv fx 3 dage om ugen i et kreativt værksted og som arkitekten bag nye fællesskaber det næste? Har du modet til at udfordre "plejer" og skabe en hverdag, som 10-14-årige slet ikke kan lade være med at deltage i?
På Springbrættet i Smørum nøjes vi ikke med det sædvanlige. Vi er Danmarks første DGI-certificerede idrætsinstitution, og siden april 2026 har vi været en mobilfri klub. Det betyder, at vi prioriterer det ægte nærvær, de dybe relationer og den aktive leg over skærmtid. Nu mangler vi bare dig til at gøre vores hold komplet.
Hvem er du?
Vi leder efter en uddannet pædagog, der tænker som en iværksætter. Du venter ikke på, at opgaverne dumper ned i skødet på dig – du skaber dem.
- Du er relations stærk: Du har en naturlig og afslappet tilgang til de unge og kan opbygge tillid på tværs af alder og køn.
- Du har en spændende kompetence: Måske er du en haj til 3D-print, en kreativ sjæl i værkstedet eller noget helt fjerde, vi slet ikke vidste, vi manglede.
- Du elsker struktur bag kaosset: Du arbejder visionært og professionelt. Du ved, at gode projekter kræver forberedelse, og du tager stolthed i at levere kvalitet.
- Du har humor: Du bruger et glimt i øjet som et pædagogisk redskab og tør sætte dig selv i spil – både over for de unge og dine kolleger.
Din hverdag hos os
Din arbejdsuge på 37 timer er delt mellem klublivet og skolen.
- Klubben (Primært kl. 10-17): Her er du igangsætteren. Du designer aktiviteter, drifter værksteder og deltager i events, ture og kolonier.
- Skolen (7 timer ugentligt): Du indgår i et tæt samarbejde med lærerne i et årgangsteam. Her er din mission at bygge bro mellem skole og fritid, så trivsel og læring følges ad.
- Ungehuset: Du får også mulighed for at snuse til aftensmiljøet i Ungehus Smørum.
Hvorfor vælge Springbrættet?
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der er kort fra tanke til handling:
- Høj tillid: En ledelse, der uddelegerer både ansvar og budgetter til dine idéer.
- Stærkt fællesskab: Du bliver en del af en homogen personalegruppe med høj arbejdsmoral og masser af grin.
- Udvikling: Vi prioriterer din personlige og faglige vækst gennem kurser og efteruddannelse.
- En sund kultur: Som DGI-klub vægter vi den fysiske og mentale sundhed højt for både børn og voksne.
Det praktiske
- Ansøgningsfrist: onsdag den 3. juni 2026.
- Samtaler: 9. og 10. juni 2026.
- Tiltrædelse: 1. august 2026.
Vil du se, hvem vi er?
Vi vil meget hellere vise dig vores klub end blot læse din ansøgning.
Ring til daglig leder Søren Pluzek (7259 9889) eller afdelingsleder Rasmus Simonsen (7259 9887) for en uforpligtende rundvisning og en snak om dine visioner.
Læs mere på https://klub-springbraettet.aula.dk/ eller besøg os på Facebook: springbrættet.
Vi glæder os til at høre fra en pædagog ud over det sædvanlige!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
