Pædagog til vores idræt- og udelivs team på fritidsklubben Springbrættet. Fastansættelse - 37 timer.
Fritidsklubben Springbrættet tilbyder en sjældent udbudt og unik stilling på en eftertragtet arbejdsplads.
Om Springbrættet:
Springbrættet arbejder med afsæt i ungdomskulturen og det aktive fritidsliv, hvor fokus er på, at skabe de bedste vilkår for børns trivsel og udvikling, gennem troværdige og nærværende pædagoger. Vi arbejder ambitiøst og professionelt for at skabe både den nære relation og de hårrejsende oplevelser for vores medlemmer, som bl.a. Klubfestival, Skitur og Rock & Rul Fest.
Med en normering på 300 børn og 10 pædagoger, kræver hverdagen god planlægning, men i lige så høj grad spontanitet for at imødekomme medlemmernes forskellige behov og idéer. Det daglige tilbud rummer et alsidigt aktivitets flow, med en del faste aktiviteter som kreative værksteder, idræt, udeliv, musik, dans & drama. Klubbens faciliteter rummer et stort potentiale for bevægelse, med daglig adgang til idrætshal, tennisbaner, basket- og fodboldbaner, bålhytte, skater område, parkour m.m. (mulighed for lån af klatretårn og BMX bane).
Vores nye kollega vil indgå i vores ”Idræts team”, sammen med 3 uddannede pædagoger, og skal i den grad være med til at sætte sit aftryk på Springbrættets idræts aktiviteter og udeområde. Du skal igangsætte aktiviteter, som følger ungdomskulturen, og gerne med kompetencer inden for boldspil (relevant for målgruppen), skate og parkour.
Måske kan du noget vi slet ikke vidste vi havde brug for, nye tiltag er altid velkommen.
Springbrættet har et formaliseret samarbejde med de lokale skoler og i den sammenhæng skal vores nye kollega også varetage ca. 12 skoletimer ugentlig (inkl. forberedelse). Her vil man indgå i et årgangsteam med lærerne på skolen.
Vi forventer, at du målrettet arbejder for, at gøre en pædagogiske forskel både i klubben og i skolen, så dit arbejde kan være en afgørende faktor for børn og unges trivsel, læring og udvikling.
Vi forventer at du…
- Er uddannet pædagog
- Har alsidige kompetencer inden for traditionelle idræts aktiviteter, som fx fodbold, håndbold, badminton o.lign.
- Kan igangsætte og udfordre medlemmerne bl.a. inde for skate, parkour og andre ungdomsrelevante aktiviteter.
- Af natur er igangsættende, aktivt deltagende og værdsætter det aktive liv sammen med klubbens medlemmer.
- Kan switche mellem spontanitet og struktur.
- Har erfaring og/eller interesse i det pædagogiske arbejde i skolen.
- Har fokus på troværdigheden i at gennemføre og afslutte aktiviteter og opgaver.
- Kan bruge humor pædagogisk og kollegialt.
- Er fleksibel på tværs af arbejdsfunktioner og kan agere i kaos.
- Kan deltage på events, ture, kolonier m.m. udover den faste ugentlige arbejdstid.
- Er visionær og professionel i eget arbejde og for Springbrættet som en enhed.
- Hvis du har kompetencer inden for ski, snowboard, dans, klatring eller lign., vil dette også være relevant i jobbet.
Vi tilbyder…
- Fagligt dygtige kollegaer.
- Kultur med positivt fokus og høj arbejdsmoral.
- Humor og glæde som del af aktiviteter og kommunikation.
- Homogen og anerkendende personalegruppe.
- Visionær ledelse, som uddelegerer ansvar og budgetter.
- Gensidige forventninger om professionalisme og stort engagement.
- Fleksibel arbejdsplads.
- Videreuddannelse, kurser, personlig udvikling o.lign.
Løn og ansættelsesforhold.
Stillingen er en fastansættelse på fuldtid 37 timer ugentlig, heraf 12 timer skemalagt i skolen.
Der er mulighed for en aften i vores ungehus.
Der forhandles løn efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Springbrættet er en del af Klub Egedal, som er 8 enheder med en fælles områdeleder.
Primær arbejdstid er fra kl. 10.00-17.00 (mandag-fredag).
Yderligere oplysninger.
Daglig leder: Søren Pluzek (tlf. 7259 9889).
Afdelingsleder: Rasmus Saunte Simonsen (tlf. 7259 9887).
Du kan også læse mere om Springbrættet på vores hjemmeside www.springbrættet.dk
Se evt. også vores Facebook side: springbrættet.
Ansøgningsfrist til stillingen er søndag den 17. november 2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler d. 20.-21 nov. 2024.
Vi anbefaler at du tager kontakt til os for en rundvisning eller uforpligtende snak.
I forbindelse med ansættelse, vil der blive indhentet behørig straffe og børneattest.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
