Personlig hjælper til elev på Veksø skole.
Har du lyst til at være personlig hjælper for en skøn pige på 7 år med cerebral parese som skal gå i 1. klasse efter sommerferien. Samtidig med at du er en del af teamet omkring klassen og SFO-miljøet om eftermiddagen. Dine opgaver vil bestå af en kombination af praktisk hjælp og hjælp ift. opgaver og skolearbejde.
Praktisk hjælp kan være i forbindelse med at tage overtøj på, legeplads og toiletbesøg. Hjælp til at navigere i situationer med skift mellem aktiviteter. Der vil være et stort fokus på at støtte op om hende i klassen ift. skolearbejdet. Kendskab til cerebral parese vil naturligvis være en fordel, men ikke en forudsætning. Du vil også have et tæt samarbejde med forældrene.
Din arbejdstid vil være i tidsrummet kl.8.00 – 15.00, så du kommer til at være en del af både skole og SFO.
Vi ønsker:
- At du er omsorgsfuld og har en anerkendende tilgang til børn
- Du er tålmodig og har positiv tilgang til opgaven
- Trives med en arbejdsdag der kan være uforudsigelig
Vi tilbyder:
- At du bliver en del af et engageret og dygtigt team
- En arbejdsplads, hvor du får mulighed for at sætte dit eget præg
- Et tæt samarbejde mellem skole og SFO
- Gode og tætte kollegaer
- Løbende opkvalificering
Veksø skole er en lille skole med ca.190 elever i hjertet af Veksø og er en vigtig del af byen. Skolen er kendetegnet ved et stort engagement og et trygt skolemiljø, hvor alle børn og voksne kender hinanden.
Hvis stillingen har fanget din interesse eller du har spørgsmål, så ring og få en snak med SFO leder Rasmus Bjerre Pedersen 72598676.
Stillingen er en begivenhedsbegrænset ansættelse fra den 1. august 2026 på 35 timer. Ansøgning og CV med relevante bilag skal være os i hænde senest mandag den 18. juni august. Samtaler afholdes mandag den 22. juni 2026.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelsen.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
