Plejecenter Damgårdsparken søger sygeplejerske til dagvagt
Er du sygeplejerske med hjertet på rette sted?
Vores nuværende dagsygeplejerske har valgt at arbejde tættere på hjemmet, og derfor søger vi nu en ny kollega til en sjældent ledig stilling.
Vi søger en engageret, fagligt stærk og nysgerrig sygeplejerske med minimum fem års erfaring. Du er enten uddannet klinisk vejleder eller har lyst til at blive det.
Som sygeplejerske på Damgårdsparken får du det sygeplejefaglige ansvar, deltager i komplekse sygeplejeforløb og fungerer som faglig sparringspartner for dine kolleger. Du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel for vores beboere og bliver en del af et engageret og dygtigt team, hvor vi hjælper hinanden og værner om den gode trivsel.
Det forventes, at du ved behov deltager i den daglige pleje og omsorg. Sammen med vores koordinerende oplæringsvejleder skal du bidrage til den fortsatte udvikling af vores læringsmiljø. Vi er kommunens største uddannelsessted for elever og studerende inden for social- og sundhedsområdet.
Om dig
- Du har minimum fem års erfaring som sygeplejerske.
- Du må gerne have erfaring som klinisk vejleder eller lyst til at uddanne dig til det.
- Du besidder høj faglighed og en god portion humor.
- Du er empatisk, omsorgsfuld og trives i arbejdet med ældre mennesker.
- Du har lyst til at undervise i praksis og dele din viden med kolleger, elever og studerende.
Dine opgaver
- Yde sygepleje af høj kvalitet til vores beboere.
- Vejlede og understøtte kollegers faglige udvikling.
- Deltage aktivt i det tværfaglige samarbejde.
- Bidrage til livskvalitet, tryghed og gode hverdage for vores beboere.
- Varetage funktionen som klinisk vejleder for sygeplejestuderende på alle semestre.
- Sikre høj kvalitet i den sygeplejefaglige dokumentation i CURA.
Vi tilbyder
- En spændende og udfordrende stilling med stor faglig selvstændighed.
- Mulighed for faglig udvikling, sparring og efteruddannelse.
- En arbejdsplads med plads til både høj faglighed og godt humør.
- Et plejecenter med lavt sygefravær og en flad, åben ledelsesstil.
- Engagerede kolleger, der sætter fællesskab og samarbejde højt.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt i dagvagt på hverdage.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Ønsker du at høre mere om stillingen eller besøge os til en kop kaffe, er du velkommen til at kontakte:
Gruppeleder Helle Solhof på telefon 21 32 36 90
Gruppeleder Camilla Kamp på telefon 72 59 75 81
Ansøgningsfrist: 15. november 2026.
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller hurtigst muligt efter aftale.
Samtaler: forventes afholdt løbende.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
