Så er det nu, hvis du vil med på Jungleholdet
Abestuens børn mangler dig med hjerter i øjnene
Børnehuset Junglen søger en erfaren pædagog til vores skønne børnehus i børnehaven, 30-37 timer pr. uge fra 1. januar 2027 eller tidligere hvis det passer for dig.
Er det også vigtigt for dig at praktisere venlig, glad og omsorgsfuld pædagogik med både hjerne og hjerte, men samtidig have en høj faglig indsigt i børns trivsel og udvikling?
Er samskabelse, høj faglighed og stor grad af indflydelse noget for dig? Så har vi, og især vores børn brug for DIG i vores dejlige børnehus. På stuen er der allerede tre voksne og du bliver derfor den fjerde.
Hos os får du:
- Skønne kollegaer og gode grin
- En anerkendende ledelse, som gør alt for at være tilgængelig
- En time ugentligt til øvrige opgaver, kaldet Tid For Børn (fagligt f.eks. sprogvurdering, tidlig indsats m.m.)
- Stuemøder med mulighed for sparring
- Husmøder og bred daglig sparring i hele huset
- Personalemøder med faglige oplæg
- Mulighed for at videreudvikle din pædagogiske faglighed i et professionelt læringsfællesskab
- At blive en del af Egedal Kommunes faglige løft, hvor vi i fællesskab sætter fokus på betydningen af børns tilknytning til de voksne, børns leg samt hvordan vi kan samarbejde om stærke børnefællesskaber og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, også for de børn, som har brug for ekstra guidning fra de voksne
- En dejlig legeplads og skønne omgivelser
- Et højt engageret Forældreråd
Junglen er et børnehus med HØJ pædagogisk kvalitet på alle stuer. Junglen består af to mindre huse, hvoraf det ene er fyldt med skønne vuggestuebørn, mens det andet er fyldt med fantastiske børnehavebørn. Vi er en stor personalegruppe, hvoraf vi er en del nye medarbejdere, mens andre har været i Junglen i mange år. Det nye børnesyn er vores fælles fundament og røde tråd i vores pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os, at alle er med og har en stemme ind i udviklingen af den pædagogiske praksis.
Vi er en personalegruppe med højt engagement og stor motivation for at skabe og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet. Vi har fokus på leg og en legende tilgang. Vi arbejder målrettet med struktur, rutiner, genkendelighed og forberedelse omkranset af tydelige principper for børneledelse.
Vi er optagede af børneperspektivet og en anerkendende tilgang og justerer og eksperimenterer løbende med at igangsætte prøvehandlinger i vores pædagogiske praksis. Via samskabende processer i personalegruppen arbejder vi fortløbende på udviklingen af den pædagogiske faglighed.
Vi vil derfor lægge vægt på at du:
- Har lyst til at vidensdele faglig viden og indsigt med dine kollegaer
- Er stabil, pålidelig, ansvarsbevidst, initiativrig og rolig
- Kan reflektere over egen og andres praksis og besidder gode mentaliseringsevner
- Besidder en stærk relationskompetence
- Kan skabe rammer for børns læring, hvor børnene ses som medskabere af egen læring
- Har et skarpt blik for børneperspektivet og har fokus på nærvær, omsorg, leg og tryghed, venlighed og hjertevarme
- Har en ressourceorienteret og positiv tilgang til børn og forældre
- Vægter samarbejde med forældrene højt
- Har smil både i øjnene og på læberne
Vi glæder os meget til at høre fra netop DIG
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingerne kan du kontakte Daglig leder Lisbeth Herup på mobil: 72596631
Ansøgningsfrist er den 20. november 2026
Vær opmærksom på, at vi holder ansættelsessamtaler løbende
De bedste hilsner
Junglefolket
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
