Sagsbehandler til Ydelsesområdet
Brænder du for at arbejde med borgernes økonomi og sikre deres rettigheder?
Vi søger en kompetent og erfaren sagsbehandler indenfor ydelsesområdet til en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. marts 2026.
I rollen som sagsbehandler bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre, at borgerne får den rette støtte og vejledning bl.a. inden for pension, kontanthjælp og enkeltydelser.
Ydelse er forankret i Kultur, Fritid og Arbejdsmarkedscenteret. Jobbet omfatter sagsbehandling på områderne pension, kontanthjælp og enkeltydelser, brøkpension, sikkerhedsstillelse, administration af borgeres økonomi, repatriering mv.
Vi tilbyder:
- Den nødvendige oplæring og sparring på opgaverne
- Et spændende og varieret job med stor selvstændighed
- 37 timers ansættelse med flekstidsordning
- En velfungerende afdeling med godt samarbejde og socialt miljø
- Frugtordning, kantine og adgang til motionsfaciliteter i Sundhedscenteret
- Et Rådhus beliggende ved Egedal Station, ca. 35 min. med S-tog fra Hovedbanegården
- En fleksibel arbejdsplads
Om os
Vi er en Ydelsesafdeling i udvikling og står netop nu over for en organisatorisk ændring, hvor områderne pension, enkeltydelser og kontanthjælp samles i ét team. Hidtil har disse områder været opdelt i tre separate enheder. Vi søger derfor en kandidat, som kan bidrage med faglig tyngde og erfaring og som har lyst til at være en del af denne spændende forandringsproces.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Behandling af ansøgninger om kontanthjælp og enkeltydelser
- Økonomisk administration – fx betaling af husleje
- Behandling af helbredstillæg, udvidet helbredstillæg og personligt tillæg
- Beregning af supplement til brøkpension
- Behandling af ansøgning om særlig støtte (§ 87)
- Repatrieringssager
- Kontakt med borgere via telefon, mail og personligt fremmøde
Vi forventer, at du:
- Har relevant uddannelse, fx kontor- eller kommunomuddannelse
- Har erfaring med ét eller flere af de nævnte områder
- Kan arbejde både selvstændigt og i teams
- Er vant til at arbejde i KY og/eller i KP
- Har forståelse for lovgivning og evne til at formidle den
- Er struktureret, samarbejdsorienteret og kommunikativt stærk
- Er omstillingsparat
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning senest den 14. januar 2026.
Har du spørgsmål til stillingsopslaget?
Kontakt Afdelingsleder Hanne Kock på tlf. 72596885 eller Fagkoordinator Pernille Ahlburg 72596875.
Ansættelsessamtaler afholdes den 22. januar 2026 på Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principperne i "Ny løn".
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
