SFO Veksø Skole søger dygtig og engageret medarbejder
Vil du være en del af vores SFO og skole?
SFO Veksø Skole søger en pædagogmedhjælper og personlig hjælper for et barn med diabetes. Stillingen er på 27 timer om ugen med tiltrædelse den 1. juni 2026. Fordelingen er 15 timer i SFO og 12 timer som personlig hjælper. Der er mulighed for ekstra timer i vores mini-SFO frem til sommerferien.
Vi søger en medhjælper med fokus på tiden i SFO og på at være aktiv sammen med børnene. Samtidig er du personlig hjælper for et barn med diabetes.
Du skal have en interesse for lege-og sportsaktiviteter samt udeaktiviteter.
Ud over dette ansvarsområde kommer du til at tage del i SFO’ens andre aktiviteter og indgå på lige fod med resten af personalegruppen. Erfaring med pædagogisk arbejde er en fordel, men ikke en forudsætning.
SFO Veksø Skole
- Udgangspunktet er et sjovt, udviklende og lærende miljø hvor børn trives
- Fokus på læring og udvikling
- Vi er optaget af relationer og en ressourcefokuseret tilgang til både børn, forældre og kollegaer
- Engagerede kollegaer
- Mulighed for at sætte dit eget præg på SFO’en
- Værksteder og Multihal hvor der er mulighed for at lave sjove aktiviteter med børnene
Vi ønsker at:
- Du kan lide at lege og være aktiv sammen med børn
- Du kan arbejde selvstændigt, og indgå i et tæt samarbejde med forældre og kollegaer
- Der er fleksibel og engageret
- Du har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer
De 12 timer som personlig hjælper løber frem til den 31. december 2026 og skal derefter genbevilliges.
Har ovenstående fanget din interesse, er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder Rasmus Bjerre Pedersen på 72598676 for yderligere oplysninger. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med NY Løn.
Der vil blive indhentet straffeattest på de ansøgere der ønskes ansat.
Ansættelsessamtaler finder sted torsdag den 28. maj 2026.
Jobbet søges via linket. Vedhæft din ansøgning med relevante bilag via nedenstående link senest den 26. maj 2026
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
