Social- og Sundhedsassistenter til udekørende Hjemme- og Sygepleje
Er du klar til en ny og spændende udfordring i et stærkt tværfagligt team?
Drømmer du om at arbejde med engagerede kollegaer i en dynamisk og meningsfuld hverdag, hvor du både får mulighed for faglig udvikling og personlig vækst? Ønsker du at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, et fantastisk arbejdsmiljø og et tæt samarbejde om at skabe de bedste rammer for borgerne?
Så er det måske dig, vi søger!
I Egedalgruppen arbejder ca. 60 dedikerede og humoristiske medarbejdere, der hver dag leverer professionel og personlig hjælp til omkring 250 borgere. Vi er en sammentømret gruppe, hvor vi arbejder i faste teams bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte. Vi har desuden en sygeplejefaglig koordinator og en rehabiliteringskonsulent på holdet. Vi er et aktivt uddannelsessted for sygeplejestuderende og sætter stor pris på samarbejde og faglig sparring.
En hverdag fyldt med ansvar og udvikling
Som en del af vores team vil du få en vigtig rolle i at sikre en helhedsorienteret pleje, der både omfatter personlig pleje, delegerede sygeplejeopgaver og sundhedsfaglig dokumentation. Du vil arbejde i omsorgssystemet CURA og få en SSA-makker som mentor, der støtter dig i din udvikling.
Tværfagligt samarbejde og borgerens bedste i centrum
Vi har et stærkt fokus på borgeren, og du vil aktivt være med til at skabe en hverdag, der både fremmer rehabilitering og sikrer en høj kvalitet i plejen. Du vil være tovholder for dine borgere og arbejde tæt sammen med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, er struktureret og har et godt overblik.
Uanset om du er nyuddannet eller har erfaring, tilbyder vi en arbejdsplads, hvor du får brug for både hjerte og hjerne.
Vi tilbyder:
- En dags fælles introduktion med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
- Lokal introduktionsforløb og personlig kontaktperson
- Undervisning i “Personcentreret omsorg” og demenstyper
- Praktisk undervisning i SIM-lab med “dukkebehandling” af Anna/Anders
- Faglig udvikling gennem kurser og temadage
- Indflydelse på din egen vagtplan
- To nærværende og lyttende ledere, der har fokus på din trivsel
- Personalegoder og rabataftaler med butikker
- En personlig iPad til dokumentation og køreliste (vi arbejder i Cura)
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, med arbejde hver 2. eller 3. weekend. Ved arbejde hver 2. weekend, følger der et funktionstillæg med på 20.000 kr. årligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Er du nysgerrig på Egedal Kommune?
Læs mere om os på kommunens hjemmeside: www.egedalkommune.dk
Har du spørgsmål, eller vil du gerne komme forbi og se, hvordan vi arbejder? Kontakt gerne leder af Hjemmeplejen, Egedalgruppen, Lene Bertelsen på tlf. 72597503 (ferie i uge 9 og 10) eller leder Justyna Bienkowska på tlf. 21640068.
Ansøgningsfrist: 15. marts 2025 – samtaler vil blive afholdt løbende.
Tiltrædelse: Snarest muligt eller pr. 1. maj 2025.
Vedhæft: Straffeattest og uddannelsespapirer med ansøgning.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
