Social- og sundhedshjælper søges til aftenvagt
Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og trives du med at arbejde i aftentimerne, med mulighed for dagvagter hvis det ønskes? Er du engageret, empatisk og brænder for at gøre en forskel i andres liv?
Så er du måske vores nye kollega!
Om jobbet:
Som social- og sundhedshjælper i aftenvagt, vil du indgå i et team af dedikerede kolleger, der arbejder sammen for at sikre tryghed, omsorg og støtte til vores borgere. Dit arbejde vil bestå af både pleje- og omsorgsopgaver samt dokumentation og samarbejde med pårørende og kolleger.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:
- Personlig pleje og omsorg for borgerne
- Medicinhåndtering i henhold til gældende retningslinjer
- Observation og rapportering af borgernes helbredstilstand
- Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og andre sundhedsfaglige kolleger
- Bidrage til et trygt og positivt miljø for borgerne
Vi forventer, at du:
- Er uddannet social- og sundhedshjælper
- Har en naturlig omsorg og empati for ældre og udsatte borgere
- Arbejder selvstændigt og ansvarligt, men også kan samarbejde i teamet
- Er fleksibel og positiv i din tilgang til arbejdet
- Har kendskab til IT-systemer, da dokumentation er en vigtig del af arbejdet
- Har erfaring med eller interesse i aftenvagtsarbejde
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med en varm og inkluderende kultur
- Et dygtigt og støttende team
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Mulighed for indflydelse på din vagtplan
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Bliv en del af vores team og gør en forskel for vores borgere – vi glæder os til at høre fra dig!
Yderligere oplysninger
Stillingen er som aftenvagt med arbejde hver 2. weekend. Som udgangspunkt er alle vores stillinger på 37 timer ugentligt, men der er mulighed for andet timetal hvis du ønsker det.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte leder Dorte Rosenheld på telefon 7259 7502 eller på mail Dorte.Rosenheld@egekom.dk.
Ansøgningsfristen er den 27. november 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk