Søger erfaren miljømedarbejder på grundvand- og drikkevandsområdet
Egedal Kommune efterlyser en ny medarbejder med minimum 3-4 års erfaring på grundvand- og drikkevandsområdet, da der allerede ligger en mængde større opgaver indenfor dette myndighedsområde.
Kan du samarbejde og arbejde projektorienteret samt navigere i en politisk styret organisation, så er det dig vi søger.
Af nuværende arbejdsopgaver kan nævnes:
- Revidere kommunes vandforsyningsplan
- Nybyg og ombygning af vandværker
- Ny kildeplads til vandværk
- Udarbejdelse af indsatsplaner for grundvandsbeskyttelse
- Indvindingstilladelser
- Tilsyn med den tekniske tilstand på de forbrugerejede almene vandværker i kommunen
- Faglige risikovurderinger med input til planer, nedsivningstilladelser, jordvarmesager og øvrige opgaver internt i kommunen
- Samarbejde med kommunens forbrugerejede almene vandværker
- Opfølgning på aftaler og deklarationer ifm. de boringsnære beskyttelsesområder (BNBO)
Om os
Til daglig vil du og en kollega indgå som et lille team. Du vil indgå i afdelingen for Natur og Affald, hvor vi samarbejder på tværs af kommunes mange fagligheder. Vi lægger stor vægt på, at vores samarbejde foregår på en ligefrem og rummelig måde, i et gensidigt motiverende og engagerende arbejdsmiljø, således, at vi kan levere service af høj kvalitet til borgere, samarbejdspartnere, politikere, kollegaer m.fl.
Du vil få et stort selvstændigt ansvar og det forventes således, at du hurtigt kan varetage opgaver i forhold til det interne og eksterne samarbejde på grundvand- og drikkevandsområdet. En nærmere fordeling af arbejdsopgaver mellem jer, vil blive aftalt efter tiltrædelse på baggrund af erfaring og kvalifikationer.
Vi tilbyder
- Stor indflydelse på egne arbejdsopgaver
- Tæt samarbejde med engagerede kolleger, vandforsyninger og lokale vandværker
- Fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde efter aftale
- Et fagligt stærkt miljø
- En arbejdsplads der vil hinanden
Om dig
Vi søger en medarbejder, der formår at agere i feltet mellem faglighed, projektledelse og politik. Du har erfaring med miljølovgivning og offentlig sagsbehandling og er god til at arbejde Helhedsorienteret, struktureret, metodisk og systematisk samt besidder integritet og forståelse for borgernes situation.
Da vi samarbejder på tværs og er i kontakt med borgere, er det vigtigt, at du har gode kommunikationsevner både i skrift og tale. På det personlige plan lægger vi vægt på, at du er humoristisk, udadvendt, samarbejdsorienteret, initiativrig og effektiv.
Vi ser gerne, at du derudover har:
- Relevant akademisk uddannelse, fx ingeniør eller cand.scient. med naturvidenskabeligt fokus
- Myndighedserfaring inden for grundvandsområdet
- Kendskab til almindelige IT-værktøjer: ESDH, GIS/Q-GIS, GeoEnviron, og Office-pakken
- Kan formidle ofte komplekse tekniske budskaber på en klar og forståelig måde
- Har kørekort og kan køre i el-biler
Ansøgning og tiltrædelse
Ansøgninger, inkl. CV og eksamenspapirer, skal være os i hænde senest 27. september 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 2. oktober 2026 med tiltrædelse snarest muligt.
Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med start fra d. 1. december 2026 (eller hurtigst muligt), med en ugentlig arbejdstid på 37 timer, i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation.
Yderligere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Natur og Affald, Pernille Svenstrup på tlf. nr. 2467 6888.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
