Stenløse hjemme- og sygepleje søger en engageret Social- og Sundhedsassistent til dagvagt
Vi søger en engageret og omsorgsfuld Social- og Sundhedsassistent, der brænder for at gøre en forskel i hverdagen for hjemmeboende borgere med behov for pleje og støtte og samtidigt kan se sig selv i et tværfagligt team, med plads og lyst til det gode samarbejde og selvstændig opgaveløsning.
Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde i et positivt og professionelt miljø, hvor samarbejde og faglig udvikling er i fokus. Vi arbejder i selvstyrende teams og har et tæt samarbejde med sygeplejersker, som er en del af de selvstyrende teams.
I Stenløse Hjemme- og sygeplejepleje arbejder vi i tre teams, som består af både sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Vi arbejder med VAR (Praktisk Procedure) og har implementeret ”Fælles Sprog III”. I hvert team har vi daglige morgenmøder, hvor der foregår koordinering og triagering, ugentlige borgermøder, hvor medarbejderne drøfter relevante borgere og borgerkonferencer med deltagelse af teamet, vores egen rehabiliteringskonsulent, visitator og andre relevante samarbejdspartnere.
Om jobbet:
Som Social- og Sundhedsassistent vil du være en central del af plejen og omsorgen for vores borgere. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger og tværfaglige teams om at skabe en tryg og værdig hverdag for vores borgere.
Dine primære opgaver vil omfatte:
- Sygeplejefaglige opgaver såsom medicindispensering, sår behandling, kompression, stomipleje, injektioner og anden medicinadministration
- Personlig pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem
- Samarbejde med pårørende og øvrige faggrupper omkring borgerforløb
- Dokumentation af borgernes helbredstilstand og trivsel
- Planlægning og udførelse af rehabiliterende indsats
Vi tilbyder:
- En spændende og varieret hverdag med fokus på høj faglighed
- Grundig oplæring i introforløb med sygeplejefaglig koordinator
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
- Et stærkt fællesskab med dygtige og dedikerede kolleger
- Fleksible arbejdstider og mulighed for medindflydelse på vagtplan
- Et godt arbejdsmiljø med plads til faglig sparring og humor i hverdagen
Vi forventer at du:
- Er uddannet Social- og Sundhedsassistent med autorisation
- Gerne har erfaring med ældrepleje og rehabilitering
- Har en positiv og samarbejdsorienteret tilgang til arbejdet
- Har gode kommunikationsevner og lyst til at bidrage til en god dialog med borgere, pårørende og kolleger
- Har en struktureret tilgang til opgaverne og sans for dokumentation
Yderligere oplysninger:
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, med arbejde hver 2. eller 3. weekend. Ved arbejde hver 2. weekend, følger der et funktionstillæg med på 20.000 kr. årligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte leder Dorte Sommer på telefon 7259 7502 eller på mail Dorte.Sommer@egekom.dk
Ansøgningsfristen er den 25. maj 2026. Vi forventer af afholde samtaler løbende.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Vil du høre, hvordan det er at arbejde hos os? I filmen nedenfor fortæller vores medarbejder Stina, hvorfor hun er glad for at arbejde inden for sundhedsområdet i Egedal Kommune, og hvad der gør arbejdet meningsfuldt i hverdagen.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
