Sygeplejerske til Døgnpladserne søges – Vil du være vores nye kollega i sygeplejersketeamet
Vi er 3 erfarne, rigtig gode kolleger, der søger en sygeplejerske til vores lille team på Døgnpladserne.
Døgnpladserne i Egedal kommune er et rehabiliteringstilbud med 20 pladser. Vi modtager patienter direkte fra hospitalet til midlertidige døgnophold. Vores vigtigste opgave er at sikre et sammenhængende, tværfagligt forløb, hvor målet altid er, at patienten hurtigst muligt genvinder evnen til at mestre eget liv.
Personalegruppen består af sygeplejersker, terapeuter og plejepersonale. Specielt er samarbejdet med social- og sundhedsassistenterne meget tæt og vores opgaver er klart defineret for begge faggrupper.
- Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid (37 timer) i dagvagt, men vi modtager gerne dine ønsker til en kommende ansættelse hos os.
- Sygeplejerskernes arbejdstid planlægges i tidsrummet kl. 7.00 til 16.00 på hverdage og med weekendvagt hver 4. weekend, samt arbejde på nogle få helligdage.
- Vagtplanen planlægges altid i samarbejde mellem sygeplejerskerne og lederen.
På Døgnpladserne er vi meget optaget af tværfaglighed og gode patientsikre forløb – Sygeplejerskernes opgaver og ansvarsområder er derfor følgende:
- Samarbejde med visitationen og administrativ modtagelse af patienterne.
- Oplæring af SSA – Sygeplejersken planlægger, udfører og evaluerer med SSA.
- Ansvar for komplekse patientforløb og sygeplejeopgaver i den forbindelse.
- Deltager til den tværfaglige konference og ved udvalgte patientmøder.
- Ansvarlig for patientjournalen i samarbejde med SSA (Vi benytter CURA)
- Sikre at patientjournalen opfylder krav til dokumentation og sammenhæng.
- Sikre patientforløb - Koordinering og opfølgning med praktiserende læge og hospital.
Vi tilbyder:
- Systematisk planlagt introduktion for sygeplejersker i Sundhed og omsorg
- Individuelt tilpasset introduktionsforløb på Døgnpladserne – Ca. 3 ugers intro. program
- Mulighed for faglig udvikling via deltagelse i kurser og temadage
- Inviteres til ”Tværgående sygeplejefaglige møder” ca. hver måned.
På Døgnpladserne fungerer vi godt sammen, både fagligt og socialt. Søger du en stilling hos os, kommer du til en arbejdsplads, hvor samarbejde, hjælpsomhed, humor og god dialog er det fremtrædende i hverdagen.
Den 1. januar 2027 overgår alle midlertidige døgnophold i Danmark til Regionen – I Egedal forbliver de 20 pladser i Sundhedscenteret i Egedal. Døgnopholdene kommer til at hedde: Sundheds- og omsorgspladser og de vil alle have det rehabiliterende sigte, hvor observation, pleje, behandling og genoptræning vil være i fokus.
Information om Egedal Kommune kan du finde på http://www.egedalkommune.dk
Du er også meget velkommen til at kontakt os på Døgnpladserne:
Fagkoordinator/sygeplejerske, Emma 7259 6770 eller
Leder af Døgnpladserne, Mette Cold 7259 6712 – Træffes efter den 11. maj 2026
Har du lyst, er du meget velkommen til at komme forbi til en uformel snak efter aftale.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 20. maj 2026
Vi forventer allerede at afholde samtaler: Fredag den 22. maj 2026
Tiltrædelse: 1. juli 2026
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgningen - Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal kommune, at du er indstillet på at give accept til, at Egedal kommune indhenter en straffeattest, hvis det er dig, som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
