Tandlæge til børn og unge tandplejen i Egedal Kommune
En af vores dygtige tandlæger har valgt et arbejde tættere på hendes bopæl, og vi søger derfor en engageret tandlæge på 30-35 timer til at slutte sig til vores team pr. 1. marts 2026.
Hvis du ønsker færre timer, så hører vi også gerne fra dig.
Om os
Egedal Kommunale Tandpleje består af to moderne klinikker på Boesagerskolen i Smørum og Bækkegårdsskolen i Ølstykke. Vores klinik i Ølstykke er netop blevet ombygget i 2024, så du vil arbejde i topmoderne faciliteter. Vi er et stærkt team på 7 tandlæger, 2 tandplejer, 14 klinikassistenter og en overtandlæge. Vi servicerer 12.500 børn og unge i kommunen.
Vi samarbejder med Ballerup og Furesø kommuner om tandregulering og med Hillerød Kommune om specialtandpleje. Vores socialtandpleje og omsorgstandpleje udføres i samarbejde med Hjemme Tandplejen.
Om dig
- Du har erfaring som tandlæge og gerne ret til selvstændigt virke.
- Du brænder for at gøre en forskel for børn og unges tandsundhed.
- Du har en anerkendende tilgang til børn, unge og kollegaer.
- Du trives i et team, hvor faglighed, service, kvalitet og patientsikkerhed er i højsædet.
- Du har ambitioner om at udvikle din faglighed.
- Du har erfaring med kirurgi eller lyst til at udvikle dine kirurgiske kompetencer
Vi tilbyder
- Samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer.
- Mulighed for faglig udvikling gennem daglig sparring, kurser og efteruddannelse.
- En fleksibel arbejdsplads med fleksible arbejdstider.
- Et miljø med fokus på sundhedsfremme og høj service.
Ansøgning og samtale
Ansøgningsfristen er søndag den 18. januar 2026, og vi afholder samtaler mandag den 26. januar 2026 i tidsrummet 15.30-18.00.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse, med mulighed for kvalifikationstillæg.
Yderligere oplysninger
Kontakt overtandlæge Pernille Endrup Vestergaard på tlf. 29 62 22 41 for yderligere oplysninger om stillingen.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
