Teamleder til Egedal Kommunes Børne & Unge afdeling
Er du en leder, der både guider og motiverer?
Vi søger en teamleder til en nyoprettet stilling i Børne & Unge afdelingen. Har du en stærk faglig profil inden for myndighedsopgaver og måske allerede lidt ledelseserfaring? Eller er du parat til at tage springet og udvikle dine lederevner? Uanset hvad, vil du blive en del af et dynamisk lederteam, hvor sparring og udvikling er i højsædet.
Overordnet bliver du en del af Social og Handicap, som dækker hele det specialiserede område.
Vi har en struktur med to afdelinger – hhv. børn og voksne, hvor myndighed og udfører er organiseret i hver afdeling.
På børneområdet er vi lige nu i gang med en organisatorisk forandring, som betyder at vi går fra 2 til 3 teamledere i afdelingen. Du får mulighed for, sammen med dine teamlederkollegaer, at være med til at forme strukturen, opgaverne i de enkelte teams og samarbejdet mellem dem.
Du skal forvente at få direkte ledelsesansvar for et team på 10-12 personer, og du vil også skulle stille din særlige viden til rådighed på tværs af de øvrige teams.
Vi leder efter dig, som:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Er klar til at tage en lederuddannelse på diplomniveau, hvis du ikke allerede har en.
- Har erfaring med arbejde inden for børne- og ungeområdet.
- Muligvis kender opgaven som faglig koordinator og det er et plus, hvis du har en særlig kompetence indenfor et relevant vidensområde.
- Har godt kendskab til Barnets Lov og relevante lovgivninger.
- Er empatisk, engageret og god til at samarbejde.
Vi tilbyder:
- En unik mulighed for at blive en del af en ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet og fantastiske kolleger.
- Mulighed for både faglig og personlig udvikling.
- Et stærkt og støttende teammiljø.
- Konkurrencedygtig løn og fleksible arbejdsforhold.
- Et grundigt introprogram, der hjælper dig godt i gang med dine ledelsesopgaver.
Andre vigtige ting:
- Vi har gode parkeringsforhold, og S-tog-linje C og H stopper lige ved siden af hovedindgangen til rådhuset.
- Vores rådhus er folkets hus, hvilket betyder, at du kan opleve kunstudstillinger, klavermusik og meget andet – alt sammen noget, der giver mange pudsige oplevelser på helt almindelige arbejdsdage.
- Vi spiser kage om torsdagen og har en fødselsdagskasse for dem, der har lyst til det.
Er du klar til at tage udfordringen op og blive en del af os? Så send en ansøgning. Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at ringe – eller komme forbi til en kop kaffe.
Kontakt afdelingschef, Ann Dorte Ahrenskjær, på tlf. 2127 8627
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 18. juni 2025.
Første samtale afholdes fredag den 20. juni 2025 og 2. samtale afholdes torsdag den 24. juni 2025.
Løn og ansættelsesvilkår
Jobbet er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Løn forhandles individuelt efter overenskomst og principperne for Ny løn.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
