Uddannelsesvejleder til grundskole- og ungeområdet
Egedal Ungeindsats søger en uddannelsesvejleder
Ønsker du at arbejde med unge, og støtte dem i at komme videre mod uddannelse eller arbejde, så er her en mulighed for at gøre en virkelig forskel.
Vi søger en uddannelsesvejleder, der kan favne bredt inden for vejledningsområdet med opgaver som:
- Være ansvarligfor den daglige vejledning på grundskoler og være en del af vores samlede ungevejledning af unge fra 13-24 år.
- Varetage uddannelsesvejledning, kollektiv vejledning, individuel- og gruppevejledning samt koordinering af vejledningsaktiviteter på skolerne.
- Motivere, afklare og vejlede unge i forhold til uddannelse og arbejdsmarked.
- Indgå i samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere både internt og eksternt.
- Håndtere andre opgaver i forhold til den samlede opgaveportefølje, herunder informationsaftner, udviklingsprojekter og øvrige opgaver i ungesindsatsen.
Om dig – du har:
- Et solidt kendskab til målgruppen, både udskoling og ungegruppen,
- Gode kompetencer i forhold til at skabe relationer til elever/unge og deres forældre, og gode samarbejdsevner i forhold til samarbejdspartnere på grundskolerne, i de kommunale forvaltninger og på ungdomsuddannelserne,
- Et grundigt kendskab ungdomsuddannelsesområdet,
- Erfaring med vejledning af unge i overgangen fra folkeskolen til ungdomsuddannelse,
- Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning eller indstillet på at påbegynde den.
- Kørekort og egen bil til rådighed
Det vil være en stor fordel at have kendskab til eller erfaring med kommunal forvaltning, uanset dinbaggrund i øvrigt.
Du kan tage initiativ og trives med ansvar og at følge opgaverne til dørs. Det er vigtigt at du trives med fleksibilitet og stor selvstændighed i opgaveløsningen. Både i forhold til at dine nærmeste samarbejdsrelationer er på skolerne, såvel som at der kan være perioder med eks. forældremøder og andet, som gør at arbejdsdagen kan variere over året.
Om os
Egedal Ungeindsats varetager vejledningen om valg af ungdomsuddannelse og de øvrige funktioner omkring den kommunale ungeindsats i Egedal Kommune.
Ungeindsatsen er organisatorisk forankret underungdomsskolen, Ung Egedal, sammen med bl.a. SSP, Egedal 10. klassecenter, fritidsundervisningen, alle kommunens fritids- og ungdomsklubber, tre ungehuse samt et STU-tilbud.
Vi er fem vejledere på grundskole- og ungeområdet og tre STU-vejledere, en sekretær og en leder.
Ungeindsatsen er fysisk placeret på Hindbærvangen i Smørum, hvor STU-vejlederne har kontor, sammen med Ung Egedals øvrige administration. Grundskole- og ungevejlederne har kontorer på de forskellige skoler, som vi vejleder på. Der er teammøder ca. hver anden uge. Herudover er der løbende sparring og kompetenceudvikling, både individuelt og som organisation.
Du er meget velkommen til at kontakte os for at høre nærmere. Du kan kontakte uddannelsesvejleder Michael Petersen på telefon 72599234 eller afdelingsleder Allan Hänsch på telefon 72599204.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er fuld tid og ønskes besat per 1. august eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler indtil stillingen er besat.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
