Udviklingskonsulent til beskæftigelsesområdet
Vil du være med til at omsætte politiske beslutninger til konkret praksis og skabe udvikling på beskæftigelsesområdet? Egedal Kommune søger en udviklingskonsulent med stærke kompetencer inden for politisk sagsfremstilling, projektledelse og strategisk udvikling.
Om stillingen
Som udviklingskonsulent bliver du en central aktør i implementeringen af politiske beslutninger og udviklingen af indsatser på beskæftigelsesområdet. Du vil få en bred opgaveportefølje, der bl.a. omfatter:
- Udarbejdelse af politiske sagsfremstillinger og beslutningsoplæg
- Projektledelse i forbindelse med implementering af politiske tiltag
- Bidrag til strategisk udvikling af beskæftigelsesområdet i lyset af beskæftigelsesreformen
- Deltagelse i tværgående arbejdsgrupper i den kommunale forvaltning
- Udarbejdelse af dagsordener og materiale til MED-udvalg, personalemøder og andre samarbejdsfora
- Håndtering af ad hoc-opgaver og varetagelse af både store og små opgaver i en omskiftelig hverdag
Du bliver en del af et lille stabsteam bestående af tre konsulenter, hvor samarbejde og faglig sparring er i højsædet. Teamet refererer direkte til centerchef Martin Koch Pedersen. Arbejdsmarkedsområdet er forankret i et center, der også omfatter kultur og fritidsområdet.
Om dig
Vi søger en kollega, der arbejder selvstændigt og tager initiativ – og som proaktivt opsøger opgaver og muligheder for udvikling. Du trives i et miljø med mange interessenter og har blik for både detaljer og helheder.
Vi lægger vægt på, at du har:
- Erfaring med politisk betjening og projektledelse
- Stærke skriftlige kompetencer og evne til at formidle komplekse problemstillinger klart og præcist
- Gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø
- En struktureret og analytisk tilgang til opgaveløsning
- Fleksibilitet og evne til at håndtere både planlagte og uforudsete opgaver
- En projektlederuddannelse – eller lyst til at tage en som led i din faglige udvikling
- Kendskab til beskæftigelsesområdet er en fordel
Du har formentlig en samfundsfaglig uddannelse, fx statskundskab, jura eller økonomi. Erfaring fra en politisk ledet organisation – fx en kommune, styrelse, ministerium eller interesseorganisation – vil være en fordel.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en AC-stilling. Løn og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er fredag den 10. oktober 2025
1. ansættelsessamtale onsdag den 22. oktober 2025.
2. ansættelsessamtale onsdag den 29. oktober 2025.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Martin Koch Pedersen på telefon 72 59 71 97.
Egedal Kommune som arbejdsplads
I Egedal Kommune lægger vi vægt på mangfoldighed og opfordrer alle uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund eller seksuel orientering til at søge stillingen. Vi er en røgfri arbejdsplads og arbejder aktivt for et sundt og inkluderende arbejdsmiljø. Vil du være med til at omsætte politiske beslutninger til konkret praksis og skabe udvikling på beskæftigelsesområdet? Egedal Kommune søger en udviklingskonsulent med stærke kompetencer inden for politisk sagsfremstilling, projektledelse og strategisk udvikling.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
