Vil du være med til at skabe rammerne for et nyt specialiseret botilbud og gøre en forskel for mennesker med komplekse behov?

Om Kirkeengen og Solkrogen

Kirkeengen er i dag et mindre §108-botilbud beliggende i Slangerup med plads til to borgere. Tilbuddet består af to separate lejligheder, et fællesrum og en stor lukket have.

Borgerne er psykisk udviklingshæmmede og har behov for en struktureret, genkendelig og tryg hverdag, der tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, ressourcer og behov. Vi arbejder med 1:1-støtte hele døgnet og yder socialpædagogisk støtte, omsorg og hjælp til personlig pleje. 

Fra februar flytter Kirkeengens nuværende lokation til et nyoprettet botilbud Solkrogen i Stenløse. Solkrogen består af to teams: Det ene team består af 8 beboere med udviklingshæmning og en diagnose inden for autismespektret. 

Stillingen er til det andet team, en skærmet enhed, som er målrettet 4 beboere. Målgruppen kan have komplekse diagnoser, herunder udviklingshæmning og en diagnose inden for autismespektret. Mange har vanskeligheder med følelsesregulering, sociale relationer og håndtering af forandringer, hvilket kan komme til udtryk gennem udadreagerende eller selvskadende adfærd.

Borgerne har behov for:

• Tæt socialpædagogisk støtte
• Høj grad af forudsigelighed og struktur
• Trygge og overskuelige rammer
• Lavt stimuli-niveau
• Individuelle løsninger tilpasset deres behov

En unik mulighed for at være med fra starten

Som medarbejder i Solkrogens skærmede afdeling bliver du en del af en spændende opstartsproces. Du får en central rolle i at skabe struktur, udvikle faglige metoder og bidrage til en kultur, hvor borgernes trivsel og livskvalitet er omdrejningspunktet. Her får du en unik mulighed for at blive en del af en spændende opstart, hvor du kan sætte dit præg på både faglighed, kultur og de pædagogiske rammer.

Derfor søger vi en kollega, som:

• Motiveres af at være med til at bygge noget nyt op
• Kan se muligheder i processer, hvor ikke alt er færdigdefineret
• Trives med at være med til at lægge stenene, mens vejen skabes
• Har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af et stærkt fagligt miljø

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab præget af:

• Høj faglighed, nysgerrighed og refleksion
• Nærværende ledelse
• Teammøder hver 14.dag
• Et team med høj faglighed og fokus på psykologisk tryghed
• Tæt kollegial sparring
• Mulighed for faglig udvikling

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem fællesskab, og vi værdsætter de forskellige perspektiver og erfaringer, som medarbejderne bringer med sig.

Vores faglige tilgang:

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelsesramme med afsæt i low arousal-principperne. Vi har fokus på at skabe en hverdag præget af forudsigelighed, struktur og genkendelighed, da vi ved, at trygge rammer er afgørende for borgernes trivsel og udvikling.

Vi møder den enkelte borger med udgangspunkt i vedkommendes ressourcer, behov og funktionsniveau. Gennem aktiv inddragelse i hverdagens gøremål understøtter vi borgernes mulighed for at opleve mestring, indflydelse og størst mulig grad af selvbestemmelse i eget liv.

Vi arbejder helhedsorienteret og er bevidste om betydningen af både de fysiske rammer, den pædagogiske tilgang og de relationer, vi skaber omkring borgerne. Tværfagligt samarbejde er en naturlig del af vores praksis, og vi prioriterer løbende faglig refleksion, supervision og sparring for sammen at udvikle og kvalificere vores indsats til gavn for borgerne.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet pædagog eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
• Har erfaring med eller interesse for borgere med udviklingshæmning og autisme
• Kan skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen
• Er rolig og relations stærk i mødet med borgere med komplekse behov
• Kan arbejde fagligt med konfliktnedtrapning og understøttelse af følelsesregulering
• Er refleksiv omkring egen praksis og bidrager aktivt til fælles faglig udvikling

Det vigtigste for os

Det vigtigste er, at du møder borgerne med respekt, anerkendelse og nysgerrighed, hvor du er med til at skabe en hverdag, hvor borgerne oplever tryghed, forudsigelighed og meningsfulde fællesskaber.

Stillingsoplysninger:

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er lydhøre for andre ønsker. Som udgangspunkt i tidsrummet kl. 7.00-23.00 med forventede dag/aftenvagter samt hver anden weekend.

Det vil primært være døgnarbejde med rådighedsvagt fra kl.23-07. 

Ansøgning:

Har du lyst til at være med på rejsen og sætte dit præg på et nyt botilbud med høje faglige ambitioner? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ønsker du at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte den daglige leder til en uforpligtende snak:

Lisa Vinther Hansen

lisa.vinther.hansen@egekom.dk

Tlf.: 72597902

Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår:

I overensstemmelse med gældende overenskomst og principper for Ny Løn. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen