Vi søger en engageret sygeplejerske med erfaring til Stenløse hjemme- og sygepleje
Sygeplejerske med lyst til faglig udvikling - og til at gøre en forskel for fremtidens sygeplejersker.
Har du hjertet med i sygeplejen, lyst til faglige udfordringer og mod på at være med til at udvikle fremtidens hjemme- og sygepleje? Så er det måske dig vi mangler!
Hos os får du ikke bare et job. Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, hvor faglighed og menneskelighed går hånd i hånd, og hvor der er plads til både ambitioner, grin og gode idéer.
Vi søger en sygeplejerske der brænder for sit fag, har erfaring som klinisk vejleder og har lyst til at gøre en forskel for både borgere, kollegaer og sygeplejestuderende.
Hvem er vi
I Stenløse hjemme- og sygepleje er vi i gang med en spændende udvikling. Vi arbejder målrettet med at skabe endnu mere borgernær pleje og sygepleje, gennem tværfagligt samarbejde, helhedspleje og selvstyrende teams.
Vi tror på at kvalitet skabes tæt på borgeren, og at medarbejdernes faglighed, engagement og beslutningskraft er afgørende for det gode borgerforløb.
Hos os arbejder sygeplejersker og hjemmepleje tæt sammen under samme ledelse. Vi har desuden et stærkt samarbejde med vores rehabiliteringskonsulent, sygeplejefaglige koordinator og visitationen.
Vi prioriterer den faglige sparring højt og har blandt andet ugentligt borgermøder, tværfaglige borgerkonferencer, triagering og faglige møder i sygeplejen.
Vi er en arbejdsplads hvor vi gerne vil hinanden, hjælper hinanden og tager fælles ansvar for opgaven.
Din rolle hos os
Du bliver en vigtig del af sygeplejegruppen, hvor du både får mulighed for at bruge dine kliniske kompetencer og sætte dit præg på den faglige udvikling.
En særlig del af stillingen bliver din funktion som klinisk vejleder for vores sygeplejestuderende.
Vi ønsker at være et attraktivt og udviklende uddannelsessted, hvor de studerende oplever faglighed, engagement og en hverdag der giver mening. Her får du mulighed for at bidrage til at forme og inspirere fremtidens sygeplejersker.
Vi forestiller os, at du:
- Har lyst til at være med til at udvikle sygeplejen i en hverdag, hvor opgaverne er mange og varierende.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig se styrken i det tværfaglige fællesskab.
- Har blik for det kliniske lederskab og kan skabe overblik og sammenhæng i borgerforløb.
- Har lyst til at dele din viden og skabe læring og refleksion, hos både studerende og kollegaer.
- Trives med ansvar, indflydelse og en hverdag hvor ikke to dage er ens.
Vi søger dig, der...
- Er uddannet og autoriseret sygeplejerske.
- Har uddannelsen som klinisk vejleder.
- Har minimum to års klinisk erfaring - gerne fra hjemmepleje, hospital eller akutområdet.
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
- Kan koordinere og prioritere i en omskiftelige hverdag.
- Har en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til borgerne.
- Har erfaring med eller interesse for tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
- Har gode IT-kompetencer og kendskab til dokumentation i omsorgssystemer.
- Har lyst til fortsat faglig udvikling.
- Har kørekort.
Det vigtigste er dog, at du møder borgere og kollegaer med engagement, nysgerrighed og lysten til at gøre en forskel.
Hvad kan du forvente af os?
Vi tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor din faglighed bliver værdsat, og hvor du får mulighed for at præge både din egen hverdag og den fælles udvikling.
Hos os får du:
- Et engageret og tværfagligt arbejdsfællesskab med gode kollegaer.
- En ledelse der er tæt på hverdagen, lytter og giver plads til initiativ og ansvar.
- Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, så du får en god og tryg start.
- En fælles introduktionsdag med fokus på patientsikkerhed, værdig ældrepleje, rehabilitering, hygiejne og akutsygdom.
- Løbende undervisning og faglig sparring.
- Mulighed for kurser og videreuddannelse.
- Indflydelse på egen vagtplan gennem vores fleksible arbejdsplads.
- Træning i arbejdstiden.
- Et arbejdsmiljø med humor, tillid, høj social kapital og plads til forskellighed.
Vi tror på, at arbejdsglæde og faglig kvalitet hænger sammen. Derfor gør vi os umage for at skabe en arbejdsplads, hvor der er både plads til at lykkes, lære, udvikle sig og have det sjovt sammen.
Praktiske oplysninger
Stillingen er i dagvagt på ca. 37 timer ugentligt, med weekendvagt som udgangspunkt hver 4. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, eller måske komme forbi og opleve vores arbejdsplads, er du meget velkommen til at kontakte Dorte Sommer leder af Stenløse hjemme- og sygepleje på telefon 7259 7502 eller mail dorte.sommer@egekom.dk.
Ansøgningsfristen er den 23. november 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgningen
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk