Vi søger en pædagog til vores mellemform og vores kompetencecenter-SFO
Du skal have specialpædagogiske kompetencer og øje for elever, der har brug for noget særligt
– kom med på et fællesskabsorienteret og stærkt fagligt hold på Ganløse
Trives du med en varieret og uforudsigelig hverdag? Har du et brændende ønske om at gøre en forskel for de mest sårbare elever i almenskolen og specialområdet, og kan du navigere i og møde elever i alle aldre i både skole og SFO på deres funktionsniveau? Vi søger nemlig en pædagog med specialpædagogisk erfaring samt uddannelse, der skal være en del af skolens mellemform om formiddagen samt i Kompetencecentrets SFO om eftermiddagen.
Ådal Skole er en landsbyskole med to matrikelskoler og samt et kompetencecenter (Kompetencecenter Ganløse), der er specialiseret i ADHD. Vi har i alt ca. 650 elever fra 0. til 9. klasse og ca. 50 elever fra hele kommunen i kompetencecenteret, hvoraf de yngste Kompetencecenterelever bruger SFO-tilbuddet.
Vi har fokus på, hvordan vi kan skabe gode deltagelsesmuligheder for alle elever i Egedal Kommune. Med udgangspunkt i værdierne respekt, engagement og ansvar gør vi os umage med at skabe den bedste ramme for vores elevers læring og trivsel. Vi arbejder ud fra et systemisk og narrativt mindset og tager udgangspunkt i, at alle børn (og voksne) gør det bedste, de kan. Der er en stærk og engageret personalegruppe, som vægter høj faglighed og trivsel hos eleverne, samtidigt med at et godt arbejdsmiljø og tid til kolleger prioriteres. Der er et godt og givende samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
Vores forventning til dig er, at du er nysgerrig, positiv og relationskompetent. Du skal have hjerte, viden og forståelse for elever, der har ”slået” sig lidt på skolegangen og har brug for noget andet for at komme tilbage til god skoletrivsel. Du skal være i stand til, i et forpligtende samarbejde, at drive en mellemform via strukturerede og forudsigelige rammer og samtidigt give plads til individuelle hensyn. Du skal derudover være med til at skabe den bedst mulige ramme omkring SFO-børnene om eftermiddagen i et tæt samarbejde med almen-SFO’en.
Du vil have din primære tilknytning til et team på tre, som sammen er ansvarlige for både mellemformsarbejdet samt Kompetencecenter-SFO’en.
Du søger stillingen, fordi du:
- Brænder for at alle elever skal trives i skolen
- Vil være med til at udvikle skolens mellemformstilbud og have mod på at være en af de specialpædagogiske fyrtårne på skolen
- Er i stand til at skabe ro og tryghed samt se på alternative deltagelsesmuligheder i en almenskole
- Er initiativrig, engageret og vil byde ind i et forpligtet samarbejde med andre ressourceorienteret personaler
Vi tilbyder:
- En dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
- Et humørfyldt arbejdsmiljø med en uformel tone
- En arbejdsplads, hvor der sparres og tales specialpædagogisk på daglig basis
- Introduktion til mentalisering og narrativ tilgang
Vi har særligt fokus på:
- Et systemisk mindset
- Et ressourceorienteret børnesyn – hvor alle børn gør deres bedste
- Gode deltagelsesmuligheder og stærke læringsfællesskaber
- Opbygning og udvikling af en stærk mellemform
Yderligere oplysninger:
- Ansøgningsfrist: d. 20. september
- Ansættelsessamtaler: løbende – senest i uge 39
- Ansættelse: Hurtigst muligt og senest 1. november
- Løn efter gældende overenskomst
Hvis du vil vide mere om skolen, den ledige stilling eller komme på besøg, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Bisbo på tlf. 72 59 84 03 (læg evt. en besked, så vil du blive ringet op).
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk