Vil du gøre en forskel? Bliv pædagog i Hyldeblomsten, Veksø
Stort hjerte + blik for fællesskaber = dig?
Vil du gøre en reel forskel for børn, der har brug for en ekstra hånd – og et ekstra hjerte?
Så læs videre – måske er det dig, vi mangler i Hyldeblomsten i Veksø!
Vi søger en pædagog til gruppeordningen
Træd ind i vores “redebyggeri”, hvor børn får plads til at vokse, lege og lære – både i fællesskab og på egen hånd. Her skaber vi oplevelser og erfaringer, som følger børnene videre i livet, og vi tør have ambitioner på deres vegne. Vi søger en nærværende og engageret pædagog til vores gruppeordning for børn i alderen 2–6 år med særlige behov.
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, med opstart snarest muligt eller senest 1. maj 2026. Skriv dit ønskede timetal – vi kan ofte finde en fleksibel løsning.
Om Hyldeblomsten
Vi er et mangfoldigt dagtilbud med flere tilbud under samme tag og ledelse:
- Gruppeordningen – børn med neuroatypiske træk og behov for særlig støtte, fx sproglige, sociale og kognitive udfordringer
- Særligt dagtilbud under Barnets Lov – børn med mere vidtgående fysiske og psykiske handicaps
- Indsatsteamet – indsatspædagoger der arbejder ude i almeninstitutionerne.
Derudover samarbejder vi med en almen børnehavegruppe, som er en del af Mælkevejen, så børn, der kan, får glæde af fællesskabet i det almene miljø.
Kort sagt: Vi arbejder tæt sammen på tværs af grupper – både fagligt og menneskeligt – for at skabe de bedste rammer for alle børn. Tryghed, struktur og relationer er hjørnestene i vores hverdag.
Hvordan vi arbejder
Vi arbejder med pædagogiske tilgange som visuel støtte, low/high arousal og en anerkendende tilgang – altid med barnets perspektiv og udvikling i centrum. Vi læner os op ad teorien om, at disse børns hjerner er forudsigelige, og reagerer forskelligt, alt efter hvilken kontekst de er i. Desuden har vi et fokuseret blik på den sansemotoriske og sensoriske udvikling.
Vi er organiseret under PPR, og samarbejder tæt med:
- Logopæd
- Psykolog
- Ergo- og fysioterapeut
Selvfølgelig i tæt partnerskab med forældre, så indsatserne hænger sammen på tværs.
Om dig
Vi søger dig, som:
- Har erfaring med eller interesse for neurodiversitet
- Tror på fællesskabets styrke
- Er rolig, tydelig og omsorgsfuld
- Kan arbejde struktureret og med visuelle støttesystemer
- Kommunikerer klart med kolleger og forældre
- Ser børns ressourcer og skaber meningsfulde relationer
- Kan samarbejde med det almene miljø
- Tror på samskabelse og psykologisk tryghed
- Trives i en hverdag, hvor du både skal være fagligt reflekteret og praktisk handlekraftig
Kort sagt: Du brænder for, at børn med særlige behov får det bedst mulige børneliv – og har lyst til at have det sjovt og fagligt med os undervejs 😄
Hvad tilbyder vi
- Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed
- Kompetenceløft for hele Egedal Kommune med bl.a. Tea Thyrre Sørensen
- En hverdag, hvor der er plads til både det enkelte barn og det store fællesskab
Hvis du leder efter vikararbejde, hører vi også gerne fra dig!
Praktisk info
- Ansættelse: Fuldtid (37 timer), men fortæl os hvad du ønsker
- Tiltrædelse: Snarest muligt eller senest 1. maj 2026
- Ansøgningsfrist: 12. marts 2026
- Samtaler: Afholdes løbende
Vil du høre mere?
Ring endelig:
Sommer Debes
Daglig leder og leder af de samlede indsatser på dagtilbudsområdet
Tlf. 24 96 27 65
Christine Nielsen
Temaleder for gruppeordningen
Tlf. 21 72 72 83
Vi glæder os til at høre fra dig – og måske sige:
Velkommen til Hyldeblomsten.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk