Vil du være med til at gøre en forskel i aftenvagten? Egedalgruppen søger to engagerede SSA’er
Vil du være med til at gøre en forskel i aftenvagten? Egedalgruppen søger to engagerede SSA’er
Egedalgruppen vokser – og det gør behovet for dig også!
Vores to dygtige social- og sundhedsassistenter i aftenvagten drømmer om en fast makker på hvert hold. En faglig sparringspartner. En kollega at dele ansvar og gode grin med. Er det dig?
Vores borgere har brug for netop dine kompetencer og dit nærvær til at skabe relationer og en hverdag, hvor medbestemmelse og værdighed er helt centrale værdier.
Om Egedalgruppen
Vi er ca. 60 fantastiske kollegaer – humoristiske, fagligt dygtige og stolte af vores arbejde. Vi leverer hjemmepleje døgnet rundt til ca. 200 borgere.
Hos os finder du både en sygeplejefaglig koordinator og en tilknyttet rehabiliteringskonsulent, og vi er et engageret uddannelsessted for studerende.
Siden 1. april 2024 har vores sygeplejersker været en integreret del af hjemmeplejegrupperne i Egedal Kommune – et tiltag, der styrker det tværfaglige samarbejde omkring borgerne. Det betyder, at Egedalgruppen har egne sygeplejersker i dag- og nattevagt, mens aftensygeplejerskerne er tilknyttet tværfaglige teams med tæt samarbejde om aftenvagten.
Dine opgaver og rolle
Som SSA i aftenvagten arbejder du med helhedspleje – både personlig pleje, delegerede sygeplejeopgaver og sundhedsfaglig dokumentation i systemet CURA. Du får en fast SSA-makker og mentor til oplæring og støtte.
Du deltager desuden i ugentlige borgerkonferencer i vores tre dagvagts-teams, hvor der er mulighed for faglig sparring og indsigt i borgerforløbene.
Vi lægger vægt på rehabilitering, tværfaglighed og det gode samarbejde med både interne og eksterne aktører. Du bliver tovholder i borgerens forløb, så det er vigtigt, at du er mødestabil, arbejder selvstændigt og har en struktureret tilgang til dit fag.
Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, tilbyder vi dig en meningsfuld og udviklende arbejdsplads, hvor både hjerte og hjerne er i spil.
Vi tilbyder:
- Fælles introduktionsdag med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
- Individuelt introduktionsforløb i gruppen
- Personlig kontaktperson under opstart
- Obligatorisk undervisning i SIM-lab med "dukke Anna/Anders"
- Undervisning i personcentreret omsorg og demenstyper
- Mulighed for faglig udvikling via kurser og temadage
- Indflydelse på egen vagtplan
- En nærværende og lyttende leder
- Kvartalsmøder for alle autoriserede på tværs af hjemmepleje og plejecentre
- Personalegoder og rabataftaler i lokale butikker
- Personlig iPad til dokumentation og kørelister
Praktisk info:
- Stillingerne er på 37 timer/uge
- Arbejdstid: 15:00–23:30
- Der arbejdes i 5/2-rul
- Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. september 2025
Er du nysgerrig eller har spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte
Justyna Bienkowska, leder af Hjemme- og Sygeplejen i Egedalgruppen,
tlf.: 21 64 00 68 – og du må selvfølgelig gerne komme forbi og hilse på os, før du søger.
Ansøgningsfrist: 22 august 2025
Tiltrædelse snarest muligt eller senest pr. 1 oktober 2025. Vi holder løbende samtaler.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
