Weekendafløsere til Plejecenter Damgårdsparken
Vil du være med til at skabe en tryg og værdig hverdag for vores beboere, har du hjertet på rette sted, og står du og mangler et weekendarbejde, ved siden af dit studie eller bare har lyst til at gør en forskel, så læs med her!
Om jobbet
Som weekendafløser vil du indgå i den daglige pleje af vores beboere. Dine primære opgaver vil være at understøtte beboerne der hvor de har brug for hjælp, blandt andet med personlig pleje, måltider og aktiviteter samt at skabe en rar og tryg atmosfære for beboerne.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:
- At yde praktisk og personlig hjælp til beboerne
- At bidrage til beboernes trivsel og livskvalitet
- At samarbejde tæt med det faste personale og pårørende
- At dokumentere i Cura
Vi søger dig, som:
- Har interesse i at arbejde med ældre mennesker og yde omsorg
- Kan arbejde selvstændigt - men samtidig er en holdspiller
- Har gode samarbejdsevner og er ansvarsbevidst
- Har erfaring fra ældreområdet eller lyst til at lære om det
- Har lyst til at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend
Vi tilbyder:
- Mulighed for faste weekendvagter
- Grundig introduktion og oplæring, så du føler dig klædt godt på til opgaverne
- En arbejdsplads med gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø, hvor du aldrig er alene
- Løn efter overenskomst
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Gruppeleder Camilla Kamp på telefon 7259 7581.
Ansøgningsfrist er den 30. november 2026. Samtaler afholdes løbende, med henblik på tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.
Eventuelle uddannelsespapirer vedhæftes ansøgning.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal kommune, at du skal give samtykke til at der indhentes elektronisk straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
